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Banco de Talentos [A-LAB] - FREELA

Essa inscrição no Banco de Talentos é para que a empresa te considere em futuras oportunidades. Entenda mais

Descrição da vaga

Somos diversos, somos sonhadores e temos o propósito de inspirar nossa comunidade a contar histórias reais com impacto positivo. É por isso que misturamos nossas paixões com trabalho. Dessa forma, queremos conhecer novos talentos que estejam dispostos a trabalhar conosco em formato de freelas. Queremos, cada vez mais, deixar nossas equipes plurais e diversas.


Então, se você quer participar e co-criar histórias e projetos temporários conosco, queremos te conhecer! Se você é freelancer, cadastre-se no banco de talentos e analisaremos seu perfil de acordo com cada uma das oportunidades.

 

Venha fazer parte dessa história! ⁠Heart

Responsabilidades e atribuições

Essas são nossas áreas de atuação:


  • Direção de arte

É necessário criar conceitos inovadores alinhados aos objetivos de cada marca, além de traduzir ideias criativas em narrativas visuais claras e objetivas. O diretor de arte precisa enxergar estrategicamente além do briefing, contribuindo na confecção das entregas.

 

  • Motion

Os motions precisam ter conhecimentos em After Effects e Adobe Premier, além de contribuir com referências visuais de animação e criar novas propostas, para animar as artes criadas por diretores de arte.

 

  • Redação

Os redatores devem ter pensamentos inovadores e uma curiosidade especial para novos formatos e plataformas. É preciso criar conceitos, roteirizar e escrever copies para peças em formatos objetivos e diferentes formatos, otimizando a comunicação de cada rede.

 

  • Analista de Conteúdo

Os analistas de conteúdo devem transformar estratégias em ações, ajudando a equipe de social nos briefings e ideias para redes sociais. São responsáveis por definir a volumetria ideal de cada rede, montar a grade de conteúdo de forma estratégica e buscar insights.

 

  • Planner

O estrategista é responsável por definir toda a estratégia de conteúdo de uma marca, além de desenvolver projetos criativos para as redes sociais, cuidar da qualidade do trabalho e definir o tom de voz da marca.

 

  • B.I.

O time de B.I. é responsável por mapear oportunidades para as marcas na redes sociais, sejam elas tendências, comportamentos ou perfis do consumidor. É necessário ter um olhar criativo para poder transformá-lo em insights, estudos e insumos pra criação.

 

  • Producer

O produtor acompanha e gerencia todas as etapas da produção: desde a definição do cronograma até a entrega final. Ajuda a controlar a pauta dos motions e editores, faz orçamentos e contrato de terceiros.

 

  • Gerente de projetos

O gerente de projetos é responsável pela liderança interna do time, organizando a pauta, fazendo o cronograma dos projetos e tendo a visão macro de quais demandas precisam ser priorizadas.

 

  • Atendimento

Gerir, cuidar, liderar e desenvolver pessoas do time são algumas das competências de quem realiza atendimento ao cliente. Além disso, é responsável pelo relacionamento com o cliente e cuidado com o escopo de cada projeto.


Informações adicionais

Contratação PJ.

O CNPJ precisa ser nome de quem está executando o job.


Oi, somos o A-Lab!

Um laboratório de conteúdo criativo que acredita que, nesse mundo de transformações constantes, algoritmos e inteligência artificial, existe uma coisa que não muda: a importância das boas relações. 

Tudo que criamos reflete o cuidado e o interesse real que temos pelas pessoas. São essas conexões verdadeiras que impulsionam nossa habilidade de contar histórias mais autênticas, relevantes e integradas às necessidades das marcas e do público. 

Exploramos linguagens, narrativas e formatos para ajudar nossos clientes a construírem comunidades engajadas. Já realizamos projetos em parceria com grandes marcas como Burger King, Uber, Faber Castell, Sorvetes Nestlé, Porto e Itaú.



A NOSSA CULTURA É O ATIVO MAIS VALIOSO ENTRE OS A-LABERS ❤️



Sabemos que o bem-estar no trabalho é determinante para gerar motivação diante de um mercado tão acelerado e competitivo. Por isso, temos uma cultura organizacional forte, que estimula as relações saudáveis e oferece condições para que nosso time se sinta confiante inspirado para criar.

Cultivamos um ambiente leve e prezamos por uma troca mútua de respeito e transparência. Incentivamos a colaboração e buscamos conectar as paixões individuais dos a-labers com o que fazemos no dia a dia. É isso que nos faz crescer juntos e ser um lugar de potência para quem está se desenvolvendo com a gente.


Nosso propósito é provar para o mundo que entregas incríveis nascem de relações saudáveis. Bora colocá-las em prática juntos?