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Candidaturas encerradas

Head de BI

Descrição da vaga

Como Head de BI do A-Lab levo insights acionáveis e análises valiosas para os clientes, lidero um time de analistas e sou adepto de contar histórias com dados de maneira atrativa e diferente. Além disso sou responsável por garantir a qualidade da entrega, propor melhorias, ser ponto de contato com cliente. Represento a cultura do A-Lab em reuniões internas e com clientes.


Estimulo o sentimento de pertencimento e valorização do B.I. o que faz com que todos os membros da equipe se sintam parte de um time único e motivado a dar o melhor de si em cada projeto. Além disso, sou o ponto de contato e segurança para nossos clientes, garantindo que todas as demandas sejam atendidas com excelência.


Tenho competência técnica a responsabilidade de gerir, cuidar, liderar e desenvolver as pessoas do meu time. Esta liderança se manifesta também em visão estratégica da conta, definindo os rumos e objetivos dela junto com as demais lideranças.


Minha responsabilidade também inclui a estruturação da equipe e fluxo de operações, realizando contratações e acompanhando a qualidade das entregas. Sempre proponho mudanças e melhorias, e troco informações com outros heads sobre questões gerenciais de pessoas e time. Realizo 1:1 com meus liderados para mapear seus sonhos e desejos, e também gerencio freelancers e férias da equipe

Responsabilidades e atribuições

  • liderar a entrega de relatórios e estudos para clientes, time de planejamento e time de criação
  • Apresentação de relatórios e estudos
  • interface/relação direta com cliente em conjunto com os outros heads
  • Liderar, desenvolver e gerenciar time
  • Criar e manter dashboards de acompanhamento de métricas de perfomance de redes sociais
  • Social listening e pesquisa para direcionar estratégia e criação
  • Estar sempre atento as tendências das ferramentas, redes sociais, assuntos em alta e conversar quentes
  • Fazer análises de perfomance de conteúdo orgânico e de mídia, trazendo insights acionáveis
  • Fazer análises de perfomance de campanha trazendo insights acionáveis
  • Olhar analítico, pensamento lógico e criativo
  • Conhecimento Excel, lookerstudio e Python
  • Organização da base de dados
  • Automação de processos
  • Ferramentas emplifi, Brandwatch, TGI
  • 1:1 com liderados
  • gestão freelas
  • gestão de férias, descansos e folgas
  • realiza contratação
  • visão pro-ativa no caso de crises na marca, com foco em solução
  • propõe mudanças e melhorias
  • troca com outras liderenças sobre questões gerenciais de pessoas e time

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo
  • Experiência prévia com análise de campanhas
  • Experiência prévia com análise de conteúdos
  • Experiência prévia com social listening
  • Perfil analítico
  • Organizado

Informações adicionais


  • Plano de Saúde Bradesco;
  • Plano Odontológico Bradesco;
  • Vale Refeição e alimentação;
  • Seguro de Vida;
  • Gympass;
  • Vittude;
  • Trabalho híbrido.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH e Gestor
  3. Etapa 3: Contratação